今日、会社に辞表を提出しました。
特に慰留もされず、Ｂ課長（この間私とケンカした奴、ちなみに前回の一件でＢ課長は始末書を書かされました）から早めに引き継ぎを済ませておくようにとの指示を出されました。

これで私の退職はほぼ確定しました。
事務引き継ぎを早めに済ますように指示されたのは、私が親会社に出向している状態で勤務しているため、業務を全て親会社の担当部署に戻さなくてはならないからです。

引き継ぎ作業自体はさほど面倒ではありませんが、私には気がかりなことが１つありました。
私の年上の部下、スカルさん（仮名、５７歳男性）のことです。

スカルさんは先月単身赴任してきたばかりですが、私の退職によって、９月初めから所属を変えることになりました。
新しい所属先はわが社の○○営業所、Ｂ課長の直属となるんですが、実はスカルさん、Ｂ課長のことを毛虫のように嫌ってるんですよ(-_-)
ていうか、Ｂ課長を慕っている人は社内にはいないっていう方が正確ですね（苦笑）

スカルさんは不機嫌でした。
今日のうちに来月からの処遇をＢ課長から聞いていたんです。

私「スカルさん、こんなことになって本当に申しわけないです(-_-;)」

ス「お前を責める気はねえよ。お前が決めたことにロを挟む権利なんて俺にはねえよ(-_-)でもなんで俺がＢの直の部下にならなきゃいけねーんだよ！」

私「...Ｂは課長とはいえ嘱託ですから、今年度いっぱいで切られる可能性もありますから、少しだけ我慢してもらえませんか？」

ス「やだよ！俺はお前のところだから単身赴任をＯＫしたんだよ！Ｂのとこに行くくらいならとっくの昔に辞表出してたよ！」

私「....ありがたいっす(^^)」

ス「お前は文句言わないからいいけど、Ｂなら四六時中文句ばかり言ってくるからよ。あと、お前は山歩きもやってくれるから俺は楽できるし（笑）」

私「ん？....」

ス「俺は糖尿だから山歩きできねえし、お前が代わりにやってくれるから問題ねえし(^^)俺は冷房のきいた部屋でのんびり仕事できる。監視する上司もいない。こんな居心地のいい職場なんてどこにもねえよ。なのに来月からＢの監視下に置かれて仕事しなきゃいけねえって、地獄行きじゃねえか！お前、どうしてくれるんだよ！」

.......ちょっと待てや、オッサン（怒）
オメー、冷房効いた部屋でテキトーに仕事してやがったのか！

ス「何が悪いんだよ？俺は先輩だぞ！」

オレはオメーの上司だよ！コノヤロー!!!!（大激怒）
このことはオメーの勤務評価にキッチリ書いといてやるからな！今月までオレがオメーの勤務評価つけてんの忘れんなや！

ス「.....お前、パワハラかよ（泣）」

Ｂにいじめられたくなかったらちゃんと仕事しろや！これがオレからの最後の忠告だよ！
よく覚えとけ！