この間会社を無断欠勤して以来休んでいたスカルさんが辞表を出しました。

今日、Ｂ課長からそのことを聞きまして、「やっぱりなぁ...」と思いましたよ。
スカルさんとＢ課長は水と油のようなものですからねえ.....(-_-;)

私「スカルさんからの辞表は受け取るんですか？」

Ｂ「いいや、考え直すように電話で言っておいたよ」

私「考え直すとは思えませんよ....」

Ｂ「１週間だけ考えるヒマをやった。来月の１日にもう一度スカルの意志を確めて、どうしても辞めるっていうんなら、仕方ないだろうな(--;)」

私「....めんどくさい人ですね」

Ｂ「全くだ(-_-)」

私とＢ課長の話はそこで終わりましたが、今日のタ方、帰り支度をしていた私のスマホに着信がありました。
電話の主はこの前日記に書いた元同僚で現在は産廃処理の会社を経営しているＧさん（５４歳男性）でした。

Ｇ「もしもし、ばいありー君？Ｇです」

私「おお、Ｇさん(^^)ご無沙汰しております。お変わりありませんか？」

Ｇ「おかげさまで(^^)Ｓさんからこの前君に会ったって聞いてね」

私「いやあ、そうでしたか(^^)Ｓさんも元気そうで良かったですよ」

Ｇ「Ｓさんは本当によくやってくれてるよ(^^)おかげでわが社も軌道に乗ってきたよ(^_^)」

私「ＧさんもＳさんもバリバリ仕事をなさってるんですね。これからもがんばってくださいね(^^)」

Ｇ「ありがとう(^^)バリバリ働くよぉ（笑）.....ところでばいありー君、ちょっと話したいことがあるんですよ」

私「自分にですか....何でょうか？」

Ｇ「実は昨日、外出先でスカルさんに会ってね。あの人、会社辞めるそうじゃないか」

私「.....実は今日、スカルさんから辞表が送られてきたんですよ、郵送で」

Ｇ「スカルさん、会社を辞めるのはＢ課長の下で働くのがイヤなのと君にパワハラされたからだって言ってたよ」

私「...マジですか(--;)、確かにパワハラだと言われたらそうなのかもしれないですけど」

Ｇ「スカルさんに何をしたんだ？」

私「勤務態度が悪いので、そのことを咎めました。あと、少し脅しもかけました。そのことは先週スカルさんに会って謝罪しました」

Ｇ「謝ったって、何を？」

私「言い方が悪かったのをですよ。咎めたこと自体は間違いとは思っていません。私はスカルさんの上司です。部下の勤務態度が悪かったら指導するのが上司の務めですよ」

Ｇ「....なるほどね(-_-)君の話を聞いた限りでは、パワハラという程のものでもないと思うけどな....実はな、ばいありー君。スカルさん、私の会社で働かせてくれないかって言ってきたんだよ」

私「スカルさんがですか？Ｇさん、採用されるおつもりですか？」

Ｇ「.....断るよ(-_-)あんな面倒な人は使いたくないよ、たぶんウチの社員たちとはうまくやっていけないだろう。おまけに勤務態度が悪いと聞いたら、よけい使えない」

私「.....言いにくいですが、そうされた方がいいと思います(--;)」


スカルさんは簡単に会社を辞めるわけにはいかないようです(-。-)y-~